​《天道》：深入理解丁元英不让韩楚风争总裁之位。

《天道》：深入理解丁元英不让韩楚风争总裁之位。

你生命中所经历的每一件事，每一件事的结果，好的，坏的，都不是你争来的，而是经由你的判断，选择来的。

小说《遥远的救世主》中讲了这样一件事：韩楚风手握老总裁的遗嘱，想和两个副总裁争一下总裁之位，而丁元英却认为不能争。他不明白，于是找了个机会请丁元英喝酒，想听听他的解释。

丁元英的解释，内容并不多，看过能懂，但多停留在表面，难得究竟。比如：为什么“内耗”“不以他们（也就是两个副总裁）的意志为转移”？为什么对韩楚风来说，资历是个问题？

小说通篇都在讲客观规律，讲它的不以人的意志为转移。那么，在这件事中，丁元英认为的不能转移的东西又是什么呢？他又为什么说“不争”有失算的可能呢？

这些问题都说的话，这篇文章的主题就散了，今天只说一个问题，就是：既然主张不争，又为什么说有失算的可能？

这里有一个决策者，就是董事局，公司是他们投钱弄的，所以他们关心的只有钱。权利，权利，权在他们手上，能关心的就只有利了。所以他们不关心谁当总裁，而只关心谁当总裁能帮他们赚到钱。

对于两位副总和韩楚风来说，在没有得到总裁职位之前，基于三个人不以他们意志为转移的，一定会争的判断，他们就既要关心总裁的权，又要关心公司的利。

如果韩楚风参与争，那么除了老总裁的遗嘱，没有更多的胜算。而在看钱不看人的董事局面前，老总裁的意见，有跟没有一样，这样看，韩楚风参与争，一点胜算都没有。不但没有，他还会因为资历不够，想破格获取，成为“第一个牺牲品”。

如果不争，争的就只剩下两位副总裁了。而争必然产生内耗，内耗必然有如下四个结果：

1、某位在权和利的争斗中独占鳌头。也就是，其中一位相当厉害，既争到了自己的权，又争到了公司的利；

2、两位在权和利的争斗中，各赢一半。也就是，其中一位争到了自己的权，却没有争到公司的利，而另一位正好相反，没争到自己的权，却争到了公司的利；

3、两位在权和利的争斗上，势均力敌，旗鼓相当，最终两败俱伤，权和利都没有成绩；

4、两位在权和利的争斗中，有一人胜出，可惜只胜在了自己的权上；

如果结果是1和2，那对于韩楚风来说，没有机会，而3和4则有机会。

由此可以看出，韩楚风选择争，那是一点机会都没有，选择不争，则还有50%的机会。这就是为什么丁元英主张不争，同时又说还有失算的可能的原因。

丁元英认为，结果会因选择而改变，而选择则应根据客观规律去做出。

客观规律就是那些不以人的意志为转移的东西，比如董事局的认钱不认人，比如两位副总裁一定会内耗的人性，这些既不以韩楚风的意志为转移，也不以董事局和两位副总裁的意志为转移。

本篇完

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