​霍夫斯泰德文化维度理论

霍夫斯泰德文化维度理论

霍夫斯泰德文化维度理论是荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出用来衡量不同国家文化差异的一个框架。六个维度分别是权力距离（Power Distance）、不确定性规避（Uncertainty Avoidance）、个人主义与集体主义（Individualism vs. Collectivism）、男性文化与女性文化（Masculinity vs. Femininity）、长期导向和短期导向（Long-Term vs. Short-Term Orientation）、放纵与客制（Indulgence vs. Restraint）。

通过权力距离、个人主义、男性文化、不确定性规避、长期导向、放纵6个维度进行打分，旨在揭示不同国家与地区文化上的差异。每个维度的分值从0到100，50为中等水平，如果得分低于50，文化在该量表上的得分相对较低，如果得分超过50，文化在该量表上的得分较高，越高说明该特性越强。

文化是在一个环境下人们共同拥有的心理程序，能将一群人与其他人区分开来，不同文化决定了不同的价值观，影响着人们的日常举止与行事方式，也就形成了东西方文化差异。

权力距离 | PDI

衡量不同国家对于不平等的期望和接受程度。指标越高，不平等的接受度越高，比如欧美不是很看重权力更注重个人能力，而亚洲更加注重权力的约束，权利距离也是高低语境形成的基础。美国在PDI的分数为40，表面更加注重平等；中国在PDI的分数为80,人与人的不平等普遍是可以接受的，君君臣臣，上下级，领导关系。

不确定性规避 | UAI

社会对未来不确定性的态度。高不确定性规避的国家保持着严格的信仰和行为准则，不容忍非正统的行为和思想。低不确定性规避的国家则会保持着一种更为宽松的态度，相信实践比原则更重要。日本的UAI分数为92，具有很强的不确定性规避倾向，不喜欢惊喜，认为结构和计划是必需的；中国在UAI分数为30，具有较低的不确定性规避倾向，信奉实用主义，认为真理是相对的，法律和规则也是灵活的。

个人主义与集体主义 | IDV

衡量社会是关注个人的利益还是集体利益。指标越高意味着更强调个人主义，个人主义倾向的社会中人们倾向于个人或家庭，集体主义则更加倾向组织。美国在IDV分数为91，说明是一个较强的个人主义社会；中国在IDV的分数为40，说明是一个强烈的集体主义社会，集体利益高于个人利益，为大家牺牲小家。

男性文化与女性文化 | MAS

文化中是男性还是女性更占主导地位。指标越高说明该社会的男性化倾向越明显，反之则说明女性主导更突出。日本的MAS分数为95，分数较高，典型的男性文化，地位高同时高度竞争的男性社会；中国的MAS分数为66，也体现了男性文化，以成功为导向，如狼性文化、996。

长期导向与短期导向 | LTO

文化中的成员对延迟其物质、情感、社会需求的满足所能接受的程度。长远导向的社会群体有更强的毅力和韧性，短期导向注重保守稳定，追求及时行乐。美国的LTO分数为26，分数较低，短期导向，当前消费，今朝有酒今朝醉；中国的LTO分数为87，分数较高，有强烈的储蓄投资倾向，坚持长期主义。

放纵与客制 | IVR

社会成员对人基本需求与享受生活享乐欲望的允许程度。放纵代表着一个社会允许人们相对自由地满足、享受生活；克制社会群体会对自身有较大的约束力。美国的IVR分数为68，代表整体社会是比较放纵享受生活的；中国的IVR分数为24，意味着整体是比较克制的。