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2025-08-18 16:43:55
退休和离休，一字之差，养老金待遇大不同
很多朋友都问北京大妈，
离休和退休是不是一样的？
今天北京大妈带着大家系统的聊一聊。
1
先说离休
离休的全称是离职休养，
它是指1949年，
我们新中国成立之前，
就参加中国共产党所领导的革命战争，
脱产享受供给制待遇的，
和从事地下革命的老干部达到离职休养的年龄，
实行离职休养的制度，
它就是一套特殊的制度。
2
再说说退休
退休就不一样了，
它是指劳动力退出劳动市场，
在全民所有制企业、事业单位、
党政机关、群众团体的工人，
符合一定条件后，
按规定退出工作岗位，
申请领取养老待遇的制度。
所以，
要想离休，
必须是1949年以前就得参加工作。
1949年以前参加工作，
至少在1949年的时候在16岁以上，
所以必须是10后或者20后，
注意是1910、1920后，
少部分是30后。
但是现在他们的年纪。
都在80甚至100岁以上了，
所以说德高望重。
他们都可能是一二次国内革命战争，
就参加革命工作了，
到了抗日战争，
有的达到副县长职务，
或者行政18级以上的干部，
而且到1949年建国，
他们可能是行政公署副专员，
及相当职务或行政14级以上的干部，
统称离休干部。
退休就没有这些行政职务，
和工作年限的要求了。
在现在社会保险制度下，
只要你达到累计缴费年限15年，
达到国家规定的退休年龄，
任何企业的职员，
包括个体、灵活就业人员都可以办理退休。
所以我们可以看到这里面，
退休年龄就很关键了！
离休干部只要满足到离休年龄，
满足参加工作的时间就可以了。
但是我们退休年龄是有规定的，
一般情况下男性要年满60周岁，
女职工人要年满50周岁，
干部要年满55周岁。
当然有一些特殊情况，
比如说从事井下、高空、高温、特殊重体力劳动的，
或者是丧失劳动能力的，是可以提前退休的。
那么我们刚才说了退休和离休的区别，
3
再来说一说养老金。
差异也是很大的，待遇标准不一样。
离休人员他离开工作岗位以后，
依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，
就和上班一样。
1949年10月1日以后参加工作的人员，
退休后就没有待遇了，
就按照本地政策领取退休金。
而且我们看到对于离休干部来说，
在职的公务员、军人涨工资，
那么离休的干部也跟着涨；
但是退休是养老保险待遇，
你就不和在职的人一起涨了，
是随着养老保险待遇去调整的。
