为什么说攘外必先安内？

“攘外必先安内”是一个源自中国古代的政治和军事智慧，意思是要想抵御外敌或对外发展，必须先确保内部的稳定和团结。这一思想强调了内部稳定对于外部防御的重要性。下面从哲学思想、历史应用和现代意义三个方面来解释这一理念，并举出相关例子。

哲学思想

从哲学角度来看，“攘外必先安内”体现了“内因决定外因”的辩证思维。内部的不稳定、不团结，往往会成为外部势力渗透、颠覆的突破口。只有先解决内部问题，增强国家内部的凝聚力和向心力，才能有效地抵御外部威胁，确保国家的长治久安。

历史应用

在中国历史上，“攘外必先安内”的策略曾多次被运用。

宋朝时期：

北宋初年，面对国内未平和辽国威胁，宰相赵普在给宋太宗的折子中说：“中国既安，群夷自服。是故夫欲攘外者，必先安内。”他主张先安定中原地区，以巩固内部统治，从而抵御外敌。

成吉思汗：

成吉思汗从18岁创业，到统一蒙古花了整整30多年时间，而统一蒙古后，对外扩张，击败金朝、灭花刺子模、西辽、西夏，只花了16年。只有内部铁板一块，才能横扫千军。

明朝时期：

明朝中前期，面对蒙古瓦剌人的进扰，名臣于谦在《急处粮运以实重边以保盛业疏》中提到：“强兵以足食为本，攘外以安内为先。”他主张先安定内部，加强军事和经济建设，以应对外部威胁。

现代意义

在现代社会中，“攘外必先安内”的策略仍然具有重要的指导意义。对于国家而言，内部稳定是外部发展的前提和基础。只有内部团结一致、经济繁荣、社会和谐，才能为国家的外部发展提供有力的支撑。同时，这一策略也提醒我们，在应对外部挑战时，不能忽视内部的问题和矛盾。

现实例子

企业管理：

在企业中，如果内部管理混乱、员工士气低落，企业就难以在市场竞争中立足。因此，企业需要先加强内部管理，提高员工满意度和凝聚力，才能更好地应对外部挑战。

国家治理：

一个国家如果内部存在严重的政治、经济和社会问题，就难以有效地抵御外部威胁。例如，一些发展中国家由于内部治理不善，导致经济落后、社会动荡，容易受到外部势力的干涉和颠覆。

国际关系：

在国际关系中，一个国家如果内部团结一致、综合国力强大，就能在国际事务中发挥更大的作用，维护自身的利益和安全。相反，如果内部存在分裂和矛盾，就难以在国际舞台上立足。

综上所述，“攘外必先安内”是一个深刻而有价值的政治和军事智慧。它提醒我们，在应对外部挑战时，不能忽视内部的问题和矛盾。只有先解决内部问题，增强内部的稳定和团结，才能有效地抵御外部威胁，实现国家的长治久安。